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博兴二中工作责任追究制度

时间:2014-12-19 12:36:47 点击:

  核心提示: (试行稿) 为健全管理制度,强化工作责任,根据我校实际,遵循谁负责的工作谁落实并承担相应责任的原则,制定本制度。 一、责任追究制的范围 校内各部门、各方面的责任人及相关领导,不履行职责或不能正确履...


(试行稿)

为健全管理制度,强化工作责任,根据我校实际,遵循谁负责的工作谁落实并承担相应责任的原则,制定本制度。

一、责任追究制的范围

校内各部门、各方面的责任人及相关领导,不履行职责或不能正确履行职责,给工作造成不良影响或不良后果的;违背有关法律、法规和各种规章制度,给学校作造成不良影响的,都应受到责任追究。

二、责任追究的时限及形式

1.对违反学校规章制度、工作纪律或玩忽职守、工作不负责任、不履行岗位职责而造成不良影响、事故或经济损失者,学校将依据教职工违纪处理规定的有关条款进行处理,并一律取消当事人当年评优选模、职称晋级、职务晋升、教代会代表、名师、骨干教师、学科带头人等参评资格。)

2.视责任性质,将责任追究分为直接责任追究、间接责任追究、领导责任追究和连带责任追究。

3.有关职能处室、级部对自己属下所犯的违纪行为,必须在24小时之内按时上报督察室,对隐瞒不报而由学校发现的违纪事件或教育事故,将加重处罚力度,并追究有关处室、级部负责人的责任。

4.对发生的教职工违纪事件,督察室要在一周内完成材料取证、提出处理建议,并提交校委会研究。

5.对违反国家法律法规的行为,交有关部门进行处理。

三、责任追究的程序

l.有关处室、级部对照学校规章制度及岗位职责,定期和不定期进行工作检查,发现违纪问题后,应立即核准事实如实填写教职工违纪事件报表,并及时上报督察室。

2督察室对照学校各项规章制度及岗位职责,定期和不定期地对各部门、各工作岗位进行抽查,发现违纪问题后,应立即对违纪违规人员所犯的错误事实进行认真的调查核实,并根据错误事实、后果及本人认识态度,提出处理意见报校委会。

3.凡举报的违纪问题,一律由督察室牵头,有关职能部门配合查证,并对署名者(包括本校教职工、学生、家长和社会人员)给予答复。督察室对上报、举报和检查中发现的违纪问题要及时进行调查了解,接受有关人员的上诉,在查实后形成结论,提出处理意见报校委会

4.根据处理意见,当事人的思想教育工作由其所在处室、级部相关人员负责。

5.违纪违规人员对所受处分不服时,可以在处分决定之日起3天内向分管校长提出书面复议要求。在复议或申诉期间,不停止处分的执行。

四、责任追究认定权限

1.属批评教育范围内的责任追究,由各部门研究处理,报督察室备案。

2.属行政处理、行政处分或经济处罚范围内的责任追究,由校委会研究决定。

 

 

二〇一四年七月二十五日

作者:不详 来源:网络
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