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博兴二中关于评优选模的管理办法

时间:2014-12-19 12:35:39 点击:

  核心提示: (试行稿) 一、指导思想 为规范评优选模工作,确保公平、公正、公开,充分调动教职工工作积极性,特制定本办法。 二、评选活动范围 上级各部门下达的综合表彰、教学业务称号、名师骨干教师等所有评选活动。...


(试行稿)

一、指导思想

为规范评优选模工作,确保公平、公正、公开,充分调动教职工工作积极性,特制定本办法。

二、评选活动范围

上级各部门下达的综合表彰、教学业务称号、名师骨干教师等所有评选活动。

三、基本条件

1.参评人员符合上级文件评选的相关要求。

2.师德考核、年度考核合格或优秀。

3.依据最近一次教师互评和学生评教成绩,满意度均达到80%以上(含80%)。

4.一学年内请假天数超过两个月(符合政策的产假除外),或受学校及上级部门纪律处分的教师,两年内不能参加评优、选模。

四、评审程序

(一)教学业务称号、名师骨干教师

1.学校成立评审工作领导小组和工作小组,参照上级文件精神确定评审程序,制定评分标准,评分标准包括班主任工作、团队评价成绩和工作态度评价等加分项(其中业务称号评选不含班主任加分项)。

2.符合基本条件的教师携带相关证明材料到相关处室报名。

3. 评审工作小组对申报教师进行资格审查,并进行工作态度满意度评价。

4.评审工作小组根据学校制定的评分标准组织量化评分,并公示评分结果。

5.公示完毕,报评审领导小组确定拟推选人员。

(二)优秀教师、先进工作者、教育教学先进个人

1.根据上级下达的指标,按系列(教学、服务)分配到各级部和处室候选人(实际指标的2-3倍)指标。

2.各级部和处室根据候选人指标推荐候选人,推荐条件:

1)符合基本条件;

2)优秀班级团队和创优备课组团队成绩排名优秀;

3)教育教学先进个人依据高考班级成绩和学科成绩排名优秀。

3.年级部(处室)全体教师对候选人进行满意度表决。

4. 学校评审工作小组对推荐人选进行资格审查,并对上报候选人进行投票表决。

5.提交表决结果,总支会议研究通过并公示。

注:近5年以来已获得过相应层次或更高级别表彰奖励的人员原则上不再参加评选。

五、说明

1.优秀班级团队、优秀备课组团队成员、学生最喜爱的教师、担任班主任工作的教师,优先推荐参加业务称号、荣誉称号评选,并在评分细则中适当加分。

2.各部门组织的单项表彰参照此文件执行。

 

二〇一四年七月二十五日

作者:不详 来源:网络
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